Romanii castiga 2,2 euro/ora
- Detalii
- Categorie: Editorial
- 20 August 2008
Castigul unui angajat roman este de 17,8 euro pe zi si de 2,2 euro pe ora.
Salariul mediu net pe economie s-a
majorat in ultimul deceniu de 3,4 ori, de la 104 euro in 1998, pana la 354 de
euro in luna iunie a acestui an, cel mai favorizat sector fiind administratia
publica, cu o majorare de aproape 5 ori.
Romania ramane
atractiva pentru investitorii straini, in conditiile in care plata orara medie
bruta din mediul privat este printre cele mai scazute din regiune, releva
EurActiv. Angajatii care lucreaza in companiile private de pe piata locala castiga,
in medie, 89 de euro brut pe saptamana, arata
o analiza a remuneratiilor din mediul privat din 11 tari din Europa de Est,
realizata de Federatia Angajatorilor Europeni (FedEE). In consecinta, castigul
orar al unui angajat roman este de 17,8 euro pe zi si de 2,2 euro pe ora. Desi
costurile cu forta de munca au crescut semnificativ in ultima perioada, Romania
ramane una dintre cele mai ieftine destinatii investitionale din perspectiva
costurilor salariale, fiind surclasata din acest punct de vedere doar de Bulgaria, unde plata saptamanala bruta este de 48 de
euro. Un bulgar care lucreaza in mediul privat castiga astfel 1,2 euro
pe ora, de două ori mai putin decat un roman si cel mai putin din Europa de
Est. Studiul a luat drept referinta castigurile din Germania, astfel ca
raportul dintre castigul unui angajat roman si cel al unui neamt este de 1 la 9. In conditiile
in care salariul saptamanal mediu brut al unui roman este de 89 de euro, un
angajat german va castiga 809 de euro pe saptamana si 20,2 euro pe ora.
„Daca luam in considerare si evolutia salariului mediu brut
pe economie, putem spera ca in anul 2031 exista sansa ca si un angajat roman sa
aiba un salariu mediu brut orar de aproximativ 20 de euro, in conditiile in
care in sapte ani de zile salariul mediu brut orar a crescut de aproximativ
trei ori, aceasta bineinteles fara a tine cont de alti factori“, spune
Ileana Stefan, director de resurse umane al retailerului german de discount
Plus, care operează 60 de magazine pe piata locala.
Cel
mai bine platiti sunt slovenii
Analiza
FedEE arata ca est-europeni cei mai bine platiti sunt slovenii, care castiga
5,8 euro pe ora, urmati de croati si cehi, cu 5,1 euro. Raportul intre
cele mai mari castiguri raportate in economiile emergente si cele de pe piata
germana este de 1 la 3. Desi salariile raman competitive in context european, principalul dezavantaj al pietei locale este deficitul de
specialisti, care ameninta de ceva vreme dezvoltarea companiilor. Principalul dezavantaj al pietelor est-europene ramane
taxele mari pentru fota de munca, noteaza autorii studiului.
Fiscalitatea romaneasca asupra muncii este printre cele mai mari din UE,
potrivit unui studiu realizat de Ernst & Young. Chiar daca unele tari din
Europa de Est raman competitive din punct de vedere salarial, cea mai mare „amenintare“ din punctul de vedere al costurilor vine
dinspre Asia. In India, salariul mediu orar este de
0,95 de euro, in timp ce in China ajunge la 1 euro. Desi costurile cu
forta de munca au avut cea mai spectaculoasa evolutie din regiune, crescand cu
309% in ultimii sapte ani, statistica FedEE arata ca salariile de pe piata
locala nu s-au aliniat cu Europa Occidentala si nici macar cu multe dintre tarile
din regiune. Pe de alta parte, la nivel de top si
middle management, romanii si-au surclasat pe anumite pozitii si in anumite
domenii, precum cel imobiliar sau bancar, omologii europeni.
Salariul
mediu net pe economie s-a majorat in ultimul deceniu de 3,4 ori, de la 104 euro
în 1998, pana la 354 de euro in luna iunie a acestui an, cel mai
favorizat sector fiind administratia publica, cu o majorare de aproape 5 ori,
arata datele INS. Salariul minim din Romania este de
aproape zece ori mai mic decat al britanicilor, unde castigurile minime
reglementate sunt de 1.381 de euro pe luna. Salariul minim
a fost majorat recent la 540 de lei pe luna (150 de euro).
