Antreprenoriatul in institutiile publice
- Detalii
- Categorie: Editorial
- 21 Iunie 2010
Introducerea antreprenoriatului in institutiile publice trebuie sa fie cea mai importanta sarcina politica in perioada de criza.
In aceasta perioada este nevoie de functionari productivi si inovatori. In general pentru a fi inovator si productiv, trebuie sa ai o buna pregatire profesionala si o buna comunicare. Este foarte important ca oamenii alesi sa fie cu initiativa si sa comunice cu cetatenii foarte bine. Comunicare inseamna dragoste si respect.
In al doilea rand conducerile institutiilor publice trebuie sa priveasca schimbarile sociale, tehnologice, economice si demografice, in perioada de criza ca pe niste ocazii si nu ca pe niste obligatii. Cand angajatii vor face schimbari impinsi de la spate, este clar ca productivitatea si inovatia sunt pe ultimul plan. Lipsa de bine se rezolva prin aport suplimentar de bine si nu prin rau.
Fiecare institutie publica trebuie sa-si defineasca clar misiunea in perioada de criza. Pentru aceasta fiecare functionar public din orice sector de activitate trebuie sa-si defineasca clar misiuna sa.
Institutiile publice trebuie sa-si afirme realist scopurile. Multe lucrurile se spun dar nu se fac tocmai pentruca nu sunt realiste. Iar daca se fac se fac de mantuiala. Iar cetatenii simt si vad foarte bine aceste lucruri.
Nu sa elaborat, in majoritatea institutiilor publice, ocazii inovatoare de a rezolva problemele cetatenilor. Cu toate ca sa investit in tehnologiii IT, acestea nu sunt folosite inovator. Problemele urgente si importante trebuie rezolvate cu prioritate si cu solutii inovatoare.
Se fac mult proiecte si programe in cadrul institutiilor publice, care in marea lor majoritate nu-si ating obiectivele propuse. Neatingerea obiectivelor ar trebui sa fie o indicatie a faptului ca obiectivele sunt definite gresit. In multe cazuri obiectivele sunt definite in general, si astfel nici nu sunt prea eficiente. Trebuie sa avem obiective specifice, pentru functionari publici bine specializati. “Generalul moare” sau “ori te specializezi ori mori” pot fi motouri excelente ce pot fi urmate in cadrul institutiilor publice.
O alta mare greseala este aceea ca institutiile publice urmaresc optimizarea procesele si nu maximizarea lor. A maximiza activitatile desfasurate de catre functionarii publici inseamna cresterea productivitatii muncii si reducerea costurilor publice. Institutia publica reuseste astfel sa serveasca pe toata lumea cat mai bine posibil si cu cheltuieli cat mai mici.
Esecurile sau neatingerea obiectivelor care vor duce la micsorarea institutiilor nu trebuie acceptate in nici un fel. Sa nu uitam ca afacerile mileniului trei ofera institutiilor publice statutul de servitor universal. Pentru a devenii a saptea putere din Uniunea Europena, si pentru a face fata cu brio la crizele ce vor urma, Romania are nevoie de functionari publici foarte bine pregatiti profesional si care sa ofere servici “de excelenta”.
Autor: Ing Suhoverschi Mircea – Camera Agricola Judeteana Arad
