Conducerea trebuie sa detina puterea pentru a imputernici

 

Administratia nu trebuie sa detina prea multa putere. Daca cei din administratie nu i-si dau seama de importanta nevoii de a detine puterea in mod legitim, nu se poate vorbi despre eficienta imputernicirii.

 

Este inadmisibil sa deposedam pe oameni de dreptul de a lua decizii. Cel care initiaza are dreptul si de a lua decizii si sa vina cu solutii.

 

Atunci cand administratia recunoaste si implementeaza aceste decizii de autoritate si imputerniceste oamenii, se face loc creativitatii si energiei care incurajeaza spiritul inovator.

 

Poti cumpara actiunile dar nu poti cumpara initiativa, entuziasmul, creativitate, devotamentul inimilor, al mintilor si al sufletelor oamenilor din unitatea respectivă.

 

Atunci cand se urmareste imbunatatirea calitatii si a productivitatii, este foarte important sa ascultam cea ce au de spus angajatii si sa aprobam schimbarile sugerate de acestia.

 

Identificarea si rezolvarea durerii create de o gresala testeaza adesea durabilitatea si vitalitatea unei societati.

 

 

 

Mai multe informatii: www.investorsinpeople.com